Un savoir-Faire au service du développement

Société Algérienne de Réalisation de Projets IndustrielsSociété Par Actions (50% SONATRACH et 50% ABB-SPA / Italie) Certifiée ISO 9001/2008

Politique qualité

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de la qualité en PDF

Consciente de la nécessité de satisfaire en permanence ses clients et ses autres parties intéressées, SARPI Spa, 50% SONATRACH et 50% ABB Spa, a mis en place un Système de Management Intégré dans ses volets Qualité, Environnement et Santé -Sécurité au Travail.
Cette démarche est déterminante pour l’amélioration de nos performances dans nos activités d’engineering, procurement, construction et maintenance des projets industriels.
L’accroissement de la satisfaction de nos clients et des parées intéressées, la satisfaction des exigences légales et réglementaires, la prévention des risques, la sécurité au poste de travail, la préservation de la santé et la protection de l’environnement, sont au cœur de la démarche QHSE de SARPI déclinée dans les engagements suivants :

  • Respecter les exigences des normes ISO 9001 : 2015 pour la Qualité, 1SO 14001 : 2015 pour l’Environnement et celles de la spécification OHSAS 18001 : 2007 pour la Santé et Sécurité au Travail,
  • Respecter les exigences légales et réglementaires applicables à nos activités en matière d’Environnement et de Santé et Sécurité au Travail,
  • Respecter les autres exigences auxquelles notre Société a souscrit volontairement,
  • Maîtriser et réduire notre empreinte environnementale dans une perspective de développement durable et protéger l’environnement par la prévention de la pollution et une meilleure gestion des déchets,
  • Satisfaire à nos obligations de conformité,
  • Prévenir les préjudices personnels et les atteintes à la santé des travailleurs de la Société et de toute personne placée sous son autorité,
  • Améliorer en permanence l’efficacité de notre Système de Management Intégré, pour en faire un outil essentiel de notre progression.

La concrétisation de ces orientations nécessite l’implication de l’ensemble du personnel où nous veillerons à sa formation pour que les rôles, missions et responsabilités soient clairement définis et communiqués tout en garantissant un environnement de travail sûr. Nous nous engageons à mettre en œuvre tous les moyens nécessaires au respect de nos engagements et à soutenir l’implication du Management et la participation active de nos collaborateurs.
Nous sommes convaincus que c’est la seule manière de rechercher l’excellence dans tout ce que nous faisons et garantir de ce fait notre développement et notre pérennité.

 

Hydra, le 01 mai 2017

Le Directeur Général Adjoint

Le président Directeur Général