Qualité et HSE

HSE

Afin de satisfaire ses clients, ses actionnaires, son personnel et la société civile, SARPI, après la certification de son système de management de la qualité selon la norme IS0 9001:2008, a l’ambition de poursuivre sa politique de développement en optant pour une migration à la version 2015 de la norme ISO 2009 et la certification de ses systèmes de management selon les référentiels ISO 14001 v 2015 et OHSAS 18001 v 2007.
L’engagement dans la mise en place d’un système de management intégrant l’environnement, la santé et la sécurité au travail conforte notre démarche d’amélioration continue, par au minimum la conformité aux exigences légales et réglementaires, la protection de l’environnement et la préservation de la sécurité et de la santé de notre personnel et des autres parties intéressées.

Les objectifs que nous visons sont :

1. Préserver notre environnement en:

• Veillant au respect des législation et réglementation environnementales;
• Respectant les autres exigences auxquelles nous avons souscrit;
• Adoptant une gestion rationnelle de nos déchets et en réduisant autant que possible leur production;
• Intégrant l’environnement dés la phase de l’élaboration de projet.

2. Préserver la santé et la sécurité de notre personnel et des autres parties intéressées en:

• Veillant au respect de la sécurité sur les lieux de travail;
• Respectant la sécurité relative aux équipements et installations;
• Intégrant la sécurité dés la phase de l’élaboration de projet.

L’atténuation à des niveaux tolérables, voir l’élimination des risques et des aspects environnementaux significatifs identifiés et évalués lors du diagnostic initial, constitue bien entendu notre axe prioritaire.

Notre démarche repose sur:

• La responsabilisation, la participation et l’implication de tous les acteurs;
• La sensibilisation, le développement des compétences, la formation et l’information systématique de toute personne travaillant sous notre responsabilité à la sécurité et l’environnement.
• Les vérifications, les inspections et les audits.

Pour cela, la Direction Générale de SARPI s’engage à:

• Installer au sein de ses équipes un climat de confiance, fondé sur la communication et la consultation, sur l’échange et la prévention;
• Mettre en fonction de ses possibilités, les moyens humains, organisationnels, financiers et matériels pour atteindre les objectifs fixés.

La Direction Générale de SARPI est confiante quant à l’adhésion de tout le personnel à la politique environnementale et de santé – sécurité au travail. Elle remercie par avance, chacun pour sa participation active, son dynamisme et son enthousiasme à atteindre les objectifs tracés.

Récompenses